Praca w opiece

Praca w opiece osób starszych wymaga ducha dobrej organizacji czasu. Dodatkowo przydatne będą także: umiejętności gotowania, utrzymywania porządku oraz prowadzenia domowych finansów (np. drobne zakupy czy płacenia rachunków). Opiekunka powinna też posiadać elementarną wiedzę na temat dolegliwości i problemów charakterystycznych dla wieku podeszłego. To wszystko po to by móc lepiej radzić sobie ze swoimi obowiązkami i lepiej rozumieć swojego podopiecznego.

Jeśli uważasz, że spełniasz kryteria osoby która może zajmować się opieką osób starszych, sprawdź i rozejrzyj się za atrakcyjnymi ofertami pracy oraz opiniami na temat firm zatrudniających opiekunki i opiekunów do pracy w Niemczech i w Polsce. Zobacz proponowane stawki i wyślij swoje aplikacje.

Dlaczego warto zostać opiekunką osób starszych?

Praca w opiece osób starszych przynosi wiele satysfakcji każdego dnia. Uśmiech zaopiekowanego podopiecznego to jedna z piękniejszych nagród jakie możemy otrzymać. Dodatkowo firmy zatrudniające nas w Niemczech chętnie wypłacają premie. Pieniądze zarobione w euro  to dużo wyższe stawki niż można sobie wyobrazić. Dzięki temu już na jednym wyjeździe możemy zarobić dobre pieniądze.

Praca opiekunki/opiekuna to także rozmowy i spędzanie wspólnie czasu.  W czasie pobytu w Niemczech można poznać ciekawe historie z punktu widzenia osób które przeżyły czas wojny.  Podopieczni  opowiadają jak byli wtedy kilkunastoletnimi dziećmi. Często wspominają to, jak stracili rodziców, jak po wojnie byli przesiedlani z ziem polskich, czeskich na tereny, które obecnie zamieszkują. Prócz historii –  praktycznie każdy z nich wykonywał jakiś zawód. Często można dowiedzieć się wielu interesujących rzeczy od ludzi z olbrzymim doświadczeniem.

 


Jak wygląda praca w opiece?

Na co kładą nacisk firmy zatrudniające opiekunki osób starszych:

  • Do przekazywania kandydatom i pracownikom pełnych i jasnych informacji.
  • Wysyłają opiekunki tylko do zweryfikowanych rodzin
  • Są w nieustannym kontakcie z wysłanymi za granicę opiekunkami
  • Odpowiadają na wszelkie wątpliwości,
  • Opiekują się pracownikami i pomagają rozwiązać każdy problem
  • Pomagają nauczyć się lub szlifować język niemiecki przez dodatkowe kursy i materiały edukacyjne
  • Prowadzą akademie Opiekunek dzięki którym można poszerzać swoje kompetencje i rozwijać się w zawodzie
  • Dbają o bezpieczeństwo pobytu za granicą kraju.

Proces rekrutacji na stanowisko opiekunki osób starszych:

  • wizyta w biurze lub / i wypełnienie formularza na stronie www
  • rozmowa telefoniczna z konsultantem na temat doświadczenia i preferencji
  • uzgodnienie szczegółów i warunków umowy
  • podpisanie umowy
  • rozpoczęcie pracy wg. określonego harmonogramu / szkolenia

Podczas rekrutacji zazwyczaj potrzebne będzie okazanie dowodu osobistego. Mile widziane są także: prawo jazdy,  pisemne referencje od rodzin poprzednich podopiecznych, fotografie  i świadectwa ukończenia kursów związanych z opieką.

Strona Główna
4.7 na 20 głosów.